کارجو

احتمالا شما هم در دوران تحصیل و دانشگاه شنیده‌اید که رشته مهندسی صنایع آسان‌تر از سایر رشته‌های مهندسی است؛ اما کمتر کسی به شما می‌گوید که بازار کار و تقاضا برای استخدام مهندس صنایع بهتر و بیشتر از بقیه رشته‌های مهندسی است. با تحصیل در این رشته، این امکان را دارید که در موقعیت‌های شغلی متنوع و در زمینه‌های کاری مختلفی استخدام شوید. برای مشاهده آگهی‌‌های استخدام مهندس صنایع کلیک کنید.

در این مقاله از سایت استخدامی جاب ویژن با ما همراه باشید تا بیشتر درباره وضعیت کاریابی و بازار کار مهندسی صنایع، مهارت‌ها، شرح وظایف شغلی، زیرشاخه‌های متنوع مهندسی صنایع و…. صحبت کنیم.

مختصری در مورد شغل مهندسی صنایع

با توجه به نقش کلیدی مهندسان صنایع در سازمان‌های تولیدی و خدماتی، بسیاری از شرکت‌های خصوصی و دولتی اقدام به جذب این افراد کرده‌اند. مهندسی صنایع به این منظور پدید آمده است که هزینه‌ها را کاهش دهد؛ از اتلاف انرژی جلوگیری کند و راندمان را بالا ببرد. در شرایط فعلی، بهینه‌سازی فرآیندهای جاری در یک سازمان می‌تواند برگ برنده آنها در بازار  رقابتی امروزی باشد و همین مسئله یکی از دلایل اصلی رشد بازار کار مهندسی صنایع است. البته بسیاری اعتقاد دارند که این رشته، دریایی از دانش به عمق یک سانتی‌متر است و شما باید از تمام علوم مهندسی، مدیریت، اقتصاد، روابط عمومی و… تا اندازه‌ای بدانید. همین موضوع باعث شده دروس مهندسی صنایع در مقایسه با سایر رشته‌های مهندسی متنوع‌تر و گسترده‌تر باشد.

صفحه 1 گوگل ردیف 1 گوگل دیگر رویا نیست .

با بسته های جستجو و کلیک ارگانیک گوگل نسخه کولاک ctr تک تک کلمات کلیدی سایت خود را منفجر کنید !(99.9% CTR)! (تبدیل رویا به واقعیت) برای اولین بار توسط شیک رنک ممکن شد در گذشته ارتقا CTR بیش از 10 درصد ممکن نبود و همچنان در هیچ سایت و بسته دیگری امکان پذیر نخواهد بود با بسته های ابتدایی آغاز کنید تا به باور این افتخار پی برده سپس انفجار واقعی را در گوگل بصورت حرفه ای برای کلیه کلمات کلیدی سایتتان را رقم بزنید.

• سفارش و خرید سرچ و کلیک ارگانیک گوگل نسخه کولاک

فرض کنید در یک بسته کلیک گوگل نسخه کولاک فقط 100 نفر عبارت کلیدی سایت شما را جستجو کنند و 100 کلیک صورت بگیرد نسبت جستجو و نرخ کلیک منجر به افزایش 100% Average CTR می گردد .

این فرایند بکلی به گوگل واکنش مثبت و تعامل بازدید کننده گان نسبت به سایت را با جستجو و کلیک باکیفیت و ارگانیک ثابت می کند و بلعکس اگر نرخ جستجو و کلیک سایتی در نتایج جستجو گوگل ضعیف باشد با افت و کاهش CTR روبرو بوده و جایگاه کلمات کلیدی و سایت تنزل پیدا خواهد کرد.

نکته:

1.  در این سرویس کلیه جستجو ها و کلیک ها از نتایج فارسی با کاربران و IP های ایرانی خواهد بود که Dwell Time و زمان ماندگاری هر یوزر از لحظه جستجو و کلیک تا خروج از سایت نیز حداقل از 30 ثانیه شروع می شود و در بسته های ویژه تا 2,5 دقیقه متفاوت خواهد بود .
2.  با توجه به اینکه ما از این سرویس در پروژه های خود استفاده می کنیم ظرفیت این سرویس محدود بوده و غیر قابل تمدید است

سرویس جستجو و کلیک ارگانیک گوگل نسخه کولاک چه کاربردها و امکاناتی دارد :

• انفجار و ارتقا فوری و همزمان Total Impressions , Total Clicks
• انفجار و ارتقا فوری 99.9% Average CTR نمونه 1 نمونه 2
• انفجار و ارتقا فوری Average position
• ارتقا فوری رتبه سایت و کلمات کلیدی در گوگل تا ردیف برتر Google
• ارتقا رنک الکسا ایران و جهانی
• قابلیت انتخاب نوع آی پی ایرانی یا خارجی
• قابلیت انتخاب محیط جستجو موبایل یا دسکتاپ
• قابلیت ثبت آمار و نمایش در گوگل سرچ کنسول و Alexa

مهندسی معماری رشته‌ای است که با طراحی ساختمان‌ها و سیستم‌های تأسیساتی، لوله‌کشی و الکتریکی آن‌ها سروکار دارد. فارغ‌التحصیلان این رشته هم با اصول مهندسی آشنا هستند و هم دید هنری معماران را دارند و به راحتی میتوانند وارد بازار کار شده و آگهی استخدام مهندس معماری مورد نظر خود را پیدا کنند. این رشته، شاخه‌های مختلفی دارد. البته مشاغل اصلی این گروه شغلی در سه گروه سازه، سیستم‌های ساختاری و MEP قرار می‌گیرند. امروزه، یکی از داغ‌ترین مباحث در این رشته، معماری پایدار است که در آن، توجه ویژه‌ای به اصول توسعه‌ی پایدار می‌شود.

رشته‌ی معماری شامل گرایش‌های مختلفی است که بازار کار هر کدام، با بقیه متفاوت می‌باشد. در مجموع، می‌توان گفت که این رشته، رشد چندان سریعی ندارد. با اینکه رشد هوش مصنوعی و فناوری‌های دیجیتال می‌تواند فرصت‌های شغلی مهندسان عمران را کاهش دهد ولی اثر چندانی روی معماری ندارد. این رشته فقط محدود به محاسبات نیست و تاریخ، فرهنگ، هنر و فلسفه، در طراحی‌های معماران نقش دارند. بنابراین،‌ به نظر نمی‌رسد که فناوری‌های دیجیتال بتوانند به این زودی‌ها، جای معماران را بگیرند.

تحصیلات آکادمیک، حرف اول را در این شغل و پیشرفت حرفه‌ای یک معمار می‌زنند. البته این شغل، همانند هر شغل هنری دیگری، نیازمند مهارت‌های سخت و نرم متعددی است. خود این رشته شامل مشاغل مختلفی مثل معماری، تکنسین معماری، طراحی داخلی و طراحی فضا و … است. مهندسین معمار، پس از پایان تحصیلات، باید ابتدا برای آگهی‌های استخدام کارآموز معماری رزومه ارسال کنند. این دوره‌های کارآموزی چندین سال طول می‌کشند و پس از مدتی، شما می‌توانید به صورت حرفه‌ای مشغول به کار شوید.

کارآموزی معماری به‌نوعی اشتغال گفته می‌شود که جنبه آموزش و یادگیری آن اهمیت بیشتری دارد و ممکن است بدون حقوق یا با حقوق باشد.
در این دوره دانشجوی معماری یا فردی که تازه در این رشته فارغ‌التحصیل شده توسط یک شرکت معماری یا سازمان به کار گرفته می‌شود و هم‌زمان که در مورد جنبه‌های مختلف کار آموزش می‌‌بیند وظایفی را نیز برای شرکت انجام می‌دهد.

پیدا کردن آگهی استخدام مهندس برق کار سختی نیست. با یک جستجوی ساده در سایت های کاریابی و استخدام میتوانید به راحتی آن ها را پیدا کنید. از زمانی که ادیسون نیروی برق را به خدمت نیازهای بشری مانند روشنایی درآورد تا به حال، تجهیزات، سیستم‌ها و روش‌های الکتریکی و الکترونیکی بسیاری راه خود را به صنایع مختلف باز کرده‌اند. کسی که می‌تواند این سیستم‌ها و قطعات را طراحی کند؛ توسعه ببخشد و بر نحوه کار آنها نظارت کند مهندس برق است.مهندسان برق در چهار گرایش برق قدرت، برق کنترل، برق مخابرات و برق الکترونیک تحصیل می‌کنند که هر یک بخشی از نیازهای بازار در صنعت برق را پاسخگو است.

امروزه، هر سازمانی که در ساخت و نگهداری زیرساخت‌ها فعالیت داشته باشد، نیازمند مهندسین برق است. این متخصصان، سیستم‌های الکتریکی و کنترل را به خوبی می‌شناسند. مشاغل مختلفی در بازار کار مهندسی برق و در نقاط مختلف کشور وجود دارد. مهندسین برق می‌توانند در زمینه‌های مختلفی مشغول به کار شوند. شرکت‌های فعال در ساخت‌وساز، بیشترین نیاز را به این متخصصان دارند. نیروگاه‌ها و سازمان‌های تأمین الکتریسیته و واحدهای تحقیق و توسعه، از نظر نیاز به این متخصصان در رتبه‌های بعدی قرار می‌گیرند.

مهندسی برق یکی از محبوب‌ترین رشته‌های دانشگاهی در گروه ریاضی-فیزیک است و بسیاری از رتبه‌های برتر کنکور، این رشته مهندسی را برای تحصیل انتخاب می‌کنند. بااین‌حال، این شغل سختی‌های زیادی دارد و بازار کار آن اگرچه خوب و قابل‌قبول است؛ اما در مقایسه با سایر رشته‌های مهندسی تفاوت محسوسی ندارد.

در این مقاله می‌خواهیم گرایش‌ها و مشاغل اصلی رشته‌ی مهندسی برق را به شما معرفی کنیم.

پیدا کردن آگهی استخدام حسابدار اصلا کار سختی نیست. تمامی امور مالی از جمله بودجه‌بندی، بستن حساب‌ها، پرداخت حقوق و دستمزد و… به عهده حسابدار شرکت خواهد بود. این مسئله باعث شده تقاضا برای استخدام حسابدار روزبه‌روز افزایش پیدا کند. یکی از مهم‌ترین مسائل برای مدیران و سایر کارمندان هر شرکت و سازمانی، امور مالی مانند سود، هزینه، حقوق و… است؛ به همین دلیل جذب حسابدار از حساس‌ترین و سخت‌ترین کارهاست.

با در نظر گرفتن این نکات می‌توان گفت برخلاف گذشته که حسابداری شغلی نسبتا کم‌اهمیت تلقی می‌شد؛ این روزها دانش شما در این زمینه بسیار ارزشمند شناخته می‌شود و با مدرک حسابداری هر کجا بروید؛ جای شماست و استخدام خواهید شد.

در این مقاله با ما همراه باشید تا در رابطه با اهمیت شغل حسابداری، شرح وظایف حسابدارها در شرکت‌ها و سازمان‌ها، مهارت‌های مورد نیاز، شاخه‌های مختلف حسابداری، بازار کار حسابداری، مزایای شغلی و درآمد شغل حسابداری بیشتر صحبت کنیم.

شاخه های مختلف حسابداری در بازار کار
قبلا هم اشاره کردیم که فرصت‌های شغلی مرتبط با جذب حسابدار، بسیار گسترده و متنوع هستند. اگر به آگهی‌های شغلی حسابدار که روزانه در سایت جاب ویژن منتشر می‌شوند نگاهی بیاندازید متوجه می‌شوید که در بازار کار، با توجه به نوع واحد یا سازمان، گرایش‌های حسابداری متنوعی مورد نیاز است.

هر کدام از این گرایش‌ها، روی بخشی از وظایف اشاره شده تمرکز دارند. برای اینکه بتوانید در هر کدام از این گرایش‌ها حرفه‌ای شده و در این موقعیت ها پذیرفته شوید؛ نیازی نیست که حتما در زمان تحصیل آن را انتخاب کرده باشید. گذراندن دوره‌های معتبر در این حوزه‌ها و یا تجربه و سابقه کاری، اهمیت بسیاری در تعیین گرایش حسابداری در زمان شروع همکاری دارند. پرتقاضاترین گرایش‌ها در بازار کار عبارتند از:

۱- حسابداری عمومی
این گرایش، به اصول کلی حسابداری می‌پردازد و بیشتر افراد، در این حوزه مشغول به کار هستند. اکثر آگهی‌های شغلی جذب حسابدار هم مربوط به این گرایش هستند.

۲- حسابداری صنعتی
یکی دیگر از زیرشاخه‌های حسابداری که آگهی‌های درخواست همکاری زیادی برای آن وجود دارد حسابداری صنعتی است. فرصت‌های شغلی این گرایش بیشتر در واحدهای تولیدی و کارخانه‌هاست. اگر قصد دارید به‌عنوان حسابدار صنعتی گزینش شوید، باید به محاسبه و ارزیابی قیمت تمام‌شده؛ محاسبه سود و زیان ماهانه و سالانه و… تسلط بالایی داشته باشید.

۳- حسابداری مالیاتی
اصولا انجام امور مالیاتی و تسلط کامل به قوانین مالیات، یکی از مهم‌ترین وظایف حسابدارها محسوب می شود؛ اما بسیاری از سازمان‌ها و مجموعه‌های بزرگ، اقدام به استخدام حسابدار مالیاتی می‌کنند تا به‌طور اختصاصی مسائل مربوط به مالیات را حل و فصل کند. تعداد آگهی‌های استخدامی حسابدار مالیاتی به اندازه حسابدار عمومی نیست؛ اما با توجه به اهمیت مالیات برای سازمان‌ها این شغل از حقوق و مزایای بالاتری برخوردار است.

برای مشاهده آگهی های استخدام مهندس مکانیک کلیک کنید. مکانیک یکی از قدیمی‌ترین شاخه‌های مهندسی است و تکامل این رشته تا رسیدن به موقعیت کنونی‌اش، قرن‌ها طول کشیده است. چندین اختراع تاریخی در این رشته، تمدن انسانی را به کلی منقلب کرده است؛ برای مثال می‌توان به اختراع چرخ و اختراع موتور بخار، اشاره کرد. در قرن بیستم، الکترونیک نقش بسیار مهمی در پیشرفت‌های مکانیکی بشر داشت و امروزه، در قرن بیست و یکم، کامپیوترها و هوش مصنوعی، سردمدار این رشته شده اند.

مهندسی مکانیک، کاربردهای متنوع و گسترده‌‌‌ای در صنایع مختلف دارد و سازمان‌هایی که دستگاه‌ها و ماشین‌آلات دارای قطعات متحرک تولید می‌کنند یا مصرف‌کننده‌ی چنین دستگاه‌ها و ماشین‌آلاتی هستند، نیاز به استخدام مهندسی مکانیک دارند. هر روزه آگهی‌هایی زیادی برای جذب مهندس مکانیک در سایت جاب ویژن منتشر می‌شود. البته نیاز به فارغ‌التحصیلان این رشته در دنیا رشد چندان سریعی ندارد ولی در کشورهای در حال توسعه، مثل کشور ما، بازار کار مهندسی مکانیک، روز‌به‌روز، داغ‌تر و پررونق تر می‌شود.

از جمله مشاغل گروه مهندسی مکانیک می توان به مهندسی هوافضا، مهندسی خودرو، مهندسی کنترل و مکانیزاسیون و …اشاره کرد. مدرک تحصیلی اهمیت زیادی در استخدام شدن مهندسان مکانیک در جستجوی کار دارد و داشتن مدرک تحصیلات تکمیلی برای خیلی از مشاغل در این حوزه، ضروری است. البته در مواردی مثل استخدام مهندس مکانیک خودرو، مدرک لیسانس در مهندسی مکانیک یا رشته‌های مرتبط نیز کفایت می‌کند.

بسیاری از فارغ‌التحصیلان رشته‌ مهندسی مکانیک با مشاغل این رشته، آشنایی زیادی ندارند. بنابراین، سایت استخدامی جاب ویژن مقاله را برای شما تهیه کرده تا با بازار کار این رشته، مشاغل مختلف، مهارت‌های مورد نیاز برای تبدیل شدن به یک مهندس مکانیک و آینده‌ شغلی این رشته بیشتر آشنا شوید.

رشته‌ مهندسی مکانیک چیست و چه کاربردی دارد؟

مهندسی مکانیک شاخه‌ای گسترده از مهندسی است که برای طراحی و ساخت ماشین‌ها و قطعات آن‌ها از اصول مهندسی استفاده می‌شود. مهندسین مکانیک در صنایع بسیار متنوعی مشغول ایده‌پردازی، طراحی و ساخت ماشین‌ها و قطعات آن‌ها هستند. با پیشرفت فناوری، مهندسی مکانیک نیز رشد زیادی کرده و امروز به یک شغل هیجان‌انگیز تبدیل شده است.

امروزه، بسیاری از کارها در کشورهای توسعه یافته، به صورت مکانیزه انجام می شود و در کشورهای در حال توسعه مثل کشور ما، کارها به سمت مکانیزه شدن پیش می‌رود؛ بنابراین، بازار کار و نیاز به استخدام مهندسی مکانیک، در حال افزایش است.

اهمیت تحصیلات در استخدام مهندسی مکانیک

اولین چیزی که برای پیدا کردن شغل در حوزه‌ مهندسی مکانیک نیاز دارید، مدرک دانشگاهی مهندسی مکانیک است. حداقل مدرک تحصیلی لازم برای استخدام به عنوان مهندس مکانیک، لیسانس مهندسی مکانیک است. از آنجا که بسیاری از مشاغل مهندسی مکانیک، کاملا تخصصی هستند، اکثر مشاغلی که با لیسانس مهندسی مکانیک می‌توانید آن‌ها را تصاحب کنید، از نوع کارآموزی هستند.

تحصیلات تکمیلی برای اکثر فرصت‌های شغلی در حوزه‌ مهندسی مکانیک، اهمیت بالایی دارد. مدرک تحصیلی در مقطع کارشناسی ارشد در یکی از گرایش‌های مهندسی مکانیک، به معنی تخصص بیشتر در آن گرایش است. برای اکثر فرصت‌های شغلی مهندسی مکانیک، دارا بودن مدرک کارشناسی ارشد کافی است و مدرک دکترا، بیشتر برای تصاحب مشاغل پژوهشی در این حوزه کاربرد دارد.

مهارت‌های لازم برای شغل مهندسی مکانیک
با وجود اینکه داشتن تحصیلات مرتبط برای استخدام مهندسی مکانیک لازم است؛ ولی هرچه مهارت‌های کارجو بیشتر باشد، مدت کمتری را در جستجوی کار مورد علاقه‌ خود، سپری خواهد کرد و می‌تواند به جایگاه‌های شغلی پردرآمدتری دست پیدا کند.

هر کدام از مشاغل مهندسی مکانیک، نیازمند مهارت‌های خاص خودش است. با این حال، همه‌ مهندسین مکانیک باید چندین مهارت نرم (soft skills) مهم در این گروه شغلی را داشته باشند که عبارتند از:

دانش فنی و علمی و توانایی استفاده از این دانش برای حل مشکلات واقعی
مهارت‌های ارتباطی و میان‌فردی قوی برای ارتباط سازنده با مشتریان، پیمان‌کاران، طراحان، اپراتورها و مدیران
مهارت‌های نوشتاری عالی، به ویژه برای نوشتن دستورالعمل‌های کار با دستگاه‌ها
توانایی حل مسئله بالا
توانایی کار تیمی
توانایی رهبری و مدیریت
خلاقیت و نوآوری
توانایی کار تحت فشار
منظم بودن و توانایی مدیریت زمان و منابع
دقت و توجه به جزئیات
علاوه بر مهارت‌های یاد شده، هر مهندس مکانیک باید مهارت‌های سخت (hard skills) مورد نیاز در گروه شغلی خود را نیز داشته باشد. مهم‌ترین این مهارت‌ها عبارتند از:

مهارت‌های IT، به ویژه طراحی‌های نرم‌افزاری (CAD)، اتوکد، مدل‌سازی‌های کامپیوتری، CA، EPDM و …
تسلط به زبان انگلیسی
مهارت‌های ریاضیاتی مثل مهارت در محاسبات، هندسه و آمار و احتمالات
شرح وظایف شغلی و مسئولیت‌های مهندس مکانیک

مهندسین مکانیک وظایف و مسئولیت‌های شغلی متعددی بر عهده دارند که با توجه به نوع شغل آن‌ها، بسیار متفاوت است. با این حال، اهداف کلی سازمان‌ها از استخدام مهندسی مکانیک، انجام وظایف و مسئولیت‌های شغلی زیر است:

تحقیق و توسعه‌ محصولات (R&D) مثل ساخت قلب مکانیکی در صنعت مهندسی پزشکی
بهبود فرآیندهای تولید، مانند فرآیندهای پالایش نفت یا استخراج از معادن
طراحی و بهبود عملکرد و ایمنی دستگاه‌ها و ماشین‌آلات مورد استفاده در صنایع مختلف
مشارکت در پروژه‌های مهندسی مکانیک با همکاری سایر مهندسین
توسعه و استفاده از فناوری‌های جدید
مدیریت منابع انسانی و مادی در پروژه‌های مهندسی مکانیک
توسعه و آزمایش طراحی‌های نظری
مشورت با پیمان‌کاران، بخش تولید، تأمین‌کنندگان و مشتریان برای حل مشکلات و رفع نیازها
کنترل کیفی محصولات
 مدیریت پروژه‌ها براساس اصول و تکنیک‌های مهندسی مکانیک
طراحی و توسعه‌ فرآیندهای تولیدی جدید
پیشنهاد اصلاحات، پس از آزمون نمونه‌های اولیه‌ محصولات
استفاده از مهارت‌های پژوهشی، تحلیلی، مدل‌سازی ریاضیاتی و مدل‌سازی‌ نرم‌افزاری
شناسایی مشکلات پروژه‌ها مثل هزینه‌ها، ایمنی و محدودیت‌های زمانی
همکاری با دیگر متخصصان داخل و خارج از حوزه‌ مهندسی

جمع‌بندی

مهندسی مکانیک رشته‌ای پرکاربرد است که تقریبا در تمامی صنایع، کاربرد دارد. هر چند که رشد مشاغل در حوزه‌ مهندسی مکانیک، چندان سریع نیست؛ ولی با پیشرفت فناوری، فرصت‌های شغلی بیشتری برای مهندسین مکانیک ایجاد می‌شود. مهندسی مکانیک در حال حاضر بازار کار خوبی دارد و فارغ‌التحصیلان این رشته، زمان زیادی در جستجوی کار باقی نخواهند ماند.

وظایف اصلی مهندسی مکانیک عبارت است از: ساخت و توسعه‌ سیستم‌های مکانیکی جدید و بهینه، آزمون و رفع عیب سیستم‌های موجود، مدل‌سازی‌های ریاضیاتی و کامپیوتری از سیستم‌های مکانیکی و … . مهندسین مکانیک باید توانایی بالایی در حل مسئله و مهارت‌های نرم‌افزاری و ریاضیاتی خوبی داشته باشند و با خلاقیت، روش‌های جدیدی برای حل مسائل مکانیکی ابداع کنند.

مهندسی مکانیک از جمله مشاغلی است که شدیدا نیازمند تحصیلات آکادمیک است و هرچقدر سطح تحصیلات شما در این رشته بیشتر باشد، فرصت‌های شغلی و درآمد شما نیز بیشتر خواهد بود. با این حال، با مدرک لیسانس نیز می‌توانید برای آگهی‌های استخدام مهندس مکانیک، رزومه ارسال کنید و پس از کسب تجربه‌ لازم، به عنوان مهندس مکانیک حرفه‌ای، با درآمدی نسبتا خوب، مشغول به کار شوید.

بدون شک دریافت حقوق و دستمزد یکی از اصلی‌ترین دلایل هر فرد برای کار کردن است. بدون دریافت درآمد کافی و مناسب، کمتر کسی حاضر است در مجموعه‌ای کار کند. اما سوال اصلی اینجاست که حقوق و دستمزد کافی چقدر است و چگونه تعیین می‌شود؟

از سال‌ها پیش، شورای عالی و وزارت کار تمام تلاش خود را کرده‌اند تا با وضع قوانینی، از تضییع حقوق کارگران و کارمندان جلوگیری کرده و حداقلی برای حقوق دریافتی تعیین کنند. اما قطعا تفاوت شایانی بین افراد تازه‌کار و افراد باسابقه و یا مدیران و کارمندان وجود دارد. بنابراین مبالغی که در قراردادها ذکر می‌شود؛ بیشتر از هر چیز به عرف بازار برای آن شغل و سمت بستگی دارد.

عوامل تاثیرگذار روی حقوق دریافتی

عوامل زیادی وجود دارد که روی حقوق دریافتی شما تاثیرگذار است که ما در اینجا به مهم‌ترین آن‌ها اشاره کرده ایم:

• جنسیت؛ گرچه این روند بسیار غلط است و در آینده آسیب جدی به بازار کار وارد خواهد کرد، اما بالاخره تاثیر خودش را دارد.
• شهر محل اشتغال: دریافتی حقوق در تهران و کلانشهرها متفاوت از شهرهای کوچک است.
• میزان تحصیلات: شخصی با مدرک دکترا قاعدتا میزان دریافتی بالاتری نسبت به شخص دیپلمه دارد.
• دانشگاه محل تحصیل: این مورد اختلاف بسیار جزئی دارد، در حدی که می‌توان از آن چشم پوشی کرد.
• سطح ارشدیت: حقوق یک کارمند با کارشناس ارشد یا مدیر یکی نیست و در سطوح بالاتر، میزان دریافتی بالاتر هم می‌رود.
• سابقه کار: مهم‌ترین فاکتور در میزان حقوق و افزایش آن، سابقه کار است. بنابراین اگر هنوز در ابتدای راه هستید؛ ناامید نشوید و درخواست درآمد بالا نداشته باشید. قطعا با مرور زمان و افزایش سابقه کاری، دریافتی‌تان هم بیشتر خواهد شد.

مزایایی غیر از حقوق

در سال‌های اخیر، کارفرماهای بیشتری اهمیت رضایت شغلی را درک کرده و در پی برطرف کردن نیازهای کارکنان خود برآمده‌اند. مخصوصا سازمان‌هایی که قادر به تامین حقوق‌های بالا نیستند؛ ترجیح می‌دهند با ارائه امکانات و مزایای شغلی به کارکنان خود، آنها را برای استخدام در مجموعه ترغیب کنند.

این مزایا، طیف گسترده‌ای از نهار و صبحانه، وام و پاداش، بیمه تکمیلی، اتاق بازی و… را شامل می‌شوند. جالب است بدانید طی اطلاعات به دست آمده از جاب ویژن، مزیت «پاداش» با بیشتر از هفتاد درصد محبوبیت، جایگاه اول را به خود اختصاص داد و مزایایی مانند اتاق بازی، فضای استراحت و پزشک سازمانی، کمترین اهمیت را از نگاه کارکنان داشتند.

لیست مزایا به ترتیب اهمیت:

پاداش
بیمه تکمیلی
ساعت کاری منعطف
وام
دورکاری
سرویس رفت و برگشت
صبحانه
بسته‌ها و هدایای مناسبتی
بن خرید
محل سکونت سازمانی
کمک هزینه آموزشی
تسهیلات تفریحی و گردشگری
سهام تشویقی
فضای استراحت
امکانات ورزشی
امریه سربازی
اتاق بازی
پزشک سازمانی

البته باید توجه داشت دلیل کم بودن محبوبیت امریه سربازی، تعداد کم افرادی است که مخاطب این امکان هستند. اما برای افراد مشمول قطعا این گزینه بسیار حائز اهمیت است.

همچنین نتایج به دست آمده نشان می‌دهند که برای گروه‌های شغلی برنامه‌نویسی و دیجیتال مارکتینگ؛ مزیت دورکاری در رتبه اول اهمیت قرار دارد! دانستن این اطلاعات به کارفرماها کمک می‌کند با ارائه امکاناتی که برای کارکنان ارجحیت دارند؛ رضایت آنان را بالا برده و حتی افراد را قانع کنند تا با درآمد کمتر در مجموعه مشغول شوند.

شهر و استان تهران به خاطر مرکزیت و پایتخت بودن، بازار کار بسیار خوبی در مقایسه با سایر شهرها و استان‌های کشور دارد و در تمامی رشته‌ها و مشاغل، فرصت‌های شغلی متعددی وجود دارد. بر طبق آمار به دست آمده، بیشترین بخش اشتغال و کاریابی تهران مربوط به بخش خدمات بوده و کمترین میزان اشتغال نیز به بخش کشاورزی اختصاص پیدا می‌کند.

با بررسی تعداد آگهی‌های موجود در شهرهای تهران با سایر شهرها می‌توانیم این طور نتیجه بگیریم که بیش از ۷۰% کل فرصت‌های شغلی مربوط به شهرهای مختلف استان و شهر تهران است. در این مقاله، قصد داریم بر بازار کار و آگهی‌های استخدام تهران و شرایط جذب نیروی کار در این شهر و استان مروری داشته باشیم و مشاغل پرتقاضا و پرکاربرد را با یکدیگر بررسی کنیم.

مزایای اشتغال در استان تهران

هرچند به طور کلی ساکنین تهران برای موقعیت‌های شغلی واقع در این شهر، رزومه ارسال می‌کنند؛ اما مزایای کار در پایتخت ایران باعث شده بسیاری از کارجویان از شهرهای اطراف و حتی استان‌های مجاور مثل البرز و شهر کرج تمایل به پیدا کردن فرصت شغلی در تهران داشته باشند.

برخی از مزایای کار و اشتغال در پایتخت عبارتند از:

بازار کاری بهتر و تنوع شغلی بیشتر
تهران پایتخت ایران است و طبعا تمرکز اصلی صنایع و تجارت و کسب و کارهای مختلف در این شهر قرار دارد. تمامی کسب و کارها و شرکت‌ها یا سازمان‌های بزرگ یا کلا در تهران قرار دارند یا حتما دفتر مرکزی یا شعبه‌ای در این کلانشهر دارند. همین موضوع باعث شده فرصت‌های شغلی بسیار زیاد و متنوعی در پایتخت وجود داشته باشد و در هر زمینه و حوزه فعالیتی، صدها و هزاران امکان اشتغال وجود داشته باشد.

شما در هر رشته‌ای که تحصیل کرده باشید و هر تخصص و مهارتی داشته باشید حتما صدها موقعیت شغلی و فرصت‌های شغلی مرتبط در تهران می‌توانید پیدا کنید. هرچند در پایتخت هم برخی مشاغل، موقعیت‌های شغلی بهتر و درآمد بالاتری دارند؛ اما به هرحال هرکسی با هر سطح سابقه و مهارت می‌تواند با جستجوی آگهی های استخدام تهران، شغل مناسبی برای خود پیدا کند.

حقوق و دستمزد بالاتر
پایتخت بودن و بالا بودن سطح هزینه‌‌های زندگی باعث افزایش میانگین حقوق و درآمد موقعیت‌‌های شغلی این شهر هم شده است. به طور مثال، یک موقعیت شغلی ثابت مثل کارشناس دیجیتال مارکتینگ در تهران، میانگین حقوق و دستمزد بسیار بالاتری از همین شغل در شهرهای دیگر ایران دارد. همین موضوع باعث شده بسیاری از کارجویان برای پیدا کردن کار با حقوق بالا و بهتر به دنبال آگهی‌های استخدام تهران و شهرهای اطراف آن باشند.

پیشرفت کاری و ارتقاء شغلی
حتی اگر با یک شغل ورودی و ابتدایی وارد بازار کار شده باشید امکان پیشرفت و ارتقاء شغلی زیادی خواهید داشت؛ چرا که تمام مشاغل بالاتر و سطوح شغلی بهتر در سازمان‌های پایتخت و استان تهران وجود دارند. در صورتی که در شهرهای دیگر ایران به دلیل امکانات محدودتر و تعداد سازمانهای کمتر این فرصت پیشرفت کمتر وجود داشته باشد.

امکان پیدا کردن سریعتر کار جدید در صورت استعفا یا اخراج
به خاطر بازار کار خوب تهران، در صورتی که از شغلتان استعفا بدهید یا به هر دلیلی تعدیل یا اخراج شوید در مدت زمان کوتاه‌تری می‌‌توانید فرصت شغلی بعدی را پیدا کنید و مشغول به کار شوید. در صورتی که از دست دادن شغل در یک شهر کوچک ایران، ممکن است به معنی دوره طولانی بیکاری باشد و جستجوی کار مناسب، زمان زیادی طول بکشد.

فرصت‌های فریلنسینگ و پروژه‌ای بیشتر
فریلنسینگ مدلی از اشتغال است که فرد به صورت پروژه‌ای و آزادکاری با شرکت‌ها همکاری می‌کند. این شغل مزایا و معایب خاص خود را دارد. به هرحال، بسیاری از کارجویان معتقدند در برخی رشته‌ها مثل برنامه نویسی، دیجیتال مارکتینگ و تولیدمحتوا در صورت فریلنسینگ امکان کسب درآمد بیشتر و بالاتری وجود دارد.

فرصت‌های دورکاری بیشتر
دورکاری از گذشته به عنوان سبکی از همکاری وجود داشته است و در مورد مزایا و معایب آن بحث و گمانه‌زنی‌‌هایی وجود داشت. اما در یک سال اخیر به خاطر اپیدمی ویروس کرونا و لزوم فاصله‌‌گذاری اجتماعی، بسیاری از شرکت‌ها و سازمان به سمت دورکاری روی آورده‌اند. از طرف دیگر شمار زیادی از کارجویان هم برای حفظ سلامتی خود عزیزانشان ترجیح می‌دهند به جای کار حضوری به صورت دورکار مشغول به کار شوند.

اگر در آگهی‌های استخدام تهران جستجو کنید می‌بینید که شمار زیادی فرصت شغلی دورکاری نیز برای کارجویان وجود دارد. این موضوع حتی به کارجویانی که در شهرهای دیگر زندگی می‌‌کنند هم اجازه می‌دهد بدون نقل مکان و مهاجرت، فرصت شغلی دورکاری خوب با درآمد مکفی در پایتخت پیدا کنند.

آمار اشتغال و بیکاری در استان تهران
شیوع اپیدمی کرونا صدمات جبران ناپذیری به بدنه اقتصاد کشور و وضعیت اشتغال نیروی کار وارد کرده است. بسیاری از استان‌ها و شهرهای مختلف ایران با افزایش نرخ بیکاری روبرو بوده‌اند و کارجویان را برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی با مشکل مواجه کرده‌اند. با این حال، وضعیت اشتغال و بیکاری در استان بسیار مطلوب و قابل قبول بوده و حتی با کاهش نرخ بیکاری روبرو بوده‌ایم.

براساس صحبت‌ها و گزارش‌های استاندار تهران، در سال جاری نرخ بیکاری روندی کاهشی داشته است. براساس آخرین آمار منتشر شده توسط مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری استان تهران، برابر با ۶٫۸ درصد بوده که در مقایسه با زمان مشابه در سال گذشته که نرخ بیکاری ۱۰٫۸% بود به میزان ۲٫۶ درصد کاهش داشته است.

آمارهای به دست آمده نشان می‌دهد که بخش خدمات بیشترین اشتغال و استخدام تهران را به خود اختصاص داده است:

·         سهم بخش کشاورزی به مراتب کمتر و حدود ۱٫۴ درصد بوده است.

بخش خدمات اما بیشترین اشتغال را داشته و حدود ۶۲٫۱ درصد از جمعیت فعال و نیروی کار تهران در این حوزه مشغول به کار بوده اند.
مشاغل پرتقاضا در استان تهران
در سایت جاب ویژن میتوانید با انتخاب شهرهای تهران، در تمامی زمینه‌ها و مشاغل، موقعیت شغلی پیدا کنید. با این حال بازار کار و تعداد فرصت‌های شغلی در همه مشاغل یکسان نیست و در برخی مشاغل، آگهی‌های شغلی بیشتر و بهتری وجود دارد. در ادامه به برخی از مشاغل پرتقاضاو پرکاربرد در آگهی‌های استخدام تهران اشاره می‌کنیم:

برنامه نویس
برنامه نویسی یکی از مشاغل رو به رشد در جهان است و با توجه به دیجیتالی و آنلاین شدن کسب و کارها، تقاضا و بازار کار بسیار خوبی برای این موقعیت شغلی وجود دارد. تمام شرکت‌ها و سازمان‌های تهران برای انجام امور مختلف به برنامه نویس پاره وقت یا تمام وقت نیاز دارند و با توجه به تجمع و تمرکز سازمان‌‌ها و کسب و کارها در این شهر، بازار کار و فرصت‌های کاری زیادی برای برنامه نویسان وجود دارد.

دیجیتال مارکتر
در حال حاضر، تحولی عظیم در نحوه مدیریت کسب و کارها به وجود آمده و هر شرکت و سازمانی که می‌خواهد از قافله عقب نماند باید تمرکز زیادی بر برخی بازاریابی دیجیتال یا آنلاین خود بگذارد.

دیجیتال مارکتینگ حوزه‌ای نسبتا جدید است که تا همین چندسال پیش زیرمجموعه‌ای از واحد بازاریابی و فروش شرکت‌ها به شمار می‌رفت؛ اما به خاطر اهمیت بالای این حوزه، اکنون در بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌های تهران به عنوان بخش و واحدی جداگانه با ده‌ها کارشناس و متخصص فعالیت می‌کند.

هدف از دیجیتال مارکتینگ، برندسازی و شناختن برند و محصولات به مشتریان، اعتمادسازی و ایجاد وفاداری در مشتری و در نهایت فروش و سودآوری بیشتر سازمان است.

کار و استخدام

مشاغل مختلفی در حوزه دیجیتال مارکتینگ وجود دارند:

کارشناس دیجیتال مارکتینگ، کارشناس سئو، کارشناس تولید محتوا، کپی رایترها، ایده‌پردازان و استراتژیست‌ها هر کدام در جنبه‌ای از این حوزه فعالیت می‌کنند.

طراح گرافیک و ویرایش ویدیو
گرافیست‌ها هم بازار کار بسیار خوبی در تهران دارند و هر روز شمار زیادی آگهی جذب گرافیست در سایت جاب ویژن منتشر می‌شود. بخش زیادی از این بازار کار پرتقاضا به خاطر افزایش اهمیت حوزه دیجیتال مارکتینگ است. طراحان گرافیک اگرچه در بخش‌ها و حوزه‌های مختلفی مثل چاپ و نشر هم می‌توانند مشغول به کار شوند؛ اما بخش عمده‌ای از فرصت‌های شغلی گرافیست مربوط به حوزه دیجیتال مارکتینگ و تبلیغات است.

حسابداری و مشاغل مالی
پایتخت بودن باعث تجمع مراکز و سازمانهای بانکی و مالی و اقتصادی مهم در این شهر شده است. هرچقدر در یک شهر شرکت و سازمان بیشتری وجود داشته باشد به تبع آن به کارشناسان مالی و حسابدار نیز نیاز بیشتری خواهد بود. همچنین وجود بانک‌های متعدد و دفاتر مرکزی بانک‌ها در شهر تهران نیز باعث به وجود آمدن فرصت‌های شغلی متعددی در زمینه بانکداری شده است.

شغل حسابداری نیز از جمله مشاغل پرتقاضا در شهر تهران است و تمامی کسب و کارها و سازمان‌ها برای رسیدگی به امور مالی خود به استخدام یک یا چند حسابدار نیاز دارند. هرچند سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ اغلب بخشی جداگانه برای حسابداری دارند و حسابداران متعدد در قالب یک تیم مشغول به کار هستند.

نحوه جست‌وجوی کار در پایتخت و حومه
کارجویان تا همین چندسال پیش برای جستجوی کار باید به صورت حضوری به دفاتر کاریابی مراجعه می‌کردند یا در صفحات بی انتهای روزنامه‌ها به دنبال آگهی استخدام مناسب می‌گشتند. سایت جاب ویژن با هدف ارائه تسهیلات و خدمات بهتر و سریع‌تر به کارجویان و کارفرمایان ایجاد شده و در مدت فعالیتش، عملکرد بسیار درخشان و موفقی داشته است.

هرروز صدها آگهی استخدامی مربوط به استان‌های مختلف ایران در جاب ویژن منتشر می‌شود. با این حال، بخش زیادی از فرصت‌های کار مختص پایتخت ایران است و کارجویان برای پیدا کردن شغل مناسب و اطلاع از آگهی استخدام امروز تهران به سایت جاب ویژن مراجعه می‌کنند.

علاوه بر این، اگر تمایل به جستجوی کار و موقعیت‌های کاری در مناطق مختلف تهران را دارید هم می‌توانید منطقه موردنظرتان را انتخاب کنید تا تنها آگهی‌های استخدام تهران مربوط به همان منطقه را مشاهده کنید.

جمع بندی
مرکزیت تهران باعث تجمع سازمان‌ها و شرکت‌های مختلفی در این شهر شده و همین موضوع، فرصت‌های شغلی فراوانی را به وجود آورده است. بازار کار خوب پایتخت در مقایسه با سایر شهرها باعث شده برخی کارجویان برای جستجوی کار و اشتغال به این شهر مهاجرت کنند یا به دنبال فرصت‌های شغلی دورکاری در تهران باشند.

شاید شما هم جزو افرادی باشید که بنا به هر دلیلی، سازمانی که در آن استخدام شده‌‌اید به صورت یک طرفه با شما قطع همکاری  کرده باشد. در این شرایط، تا یک جای جدید استخدام شوید درامد شما قطع شده و فشار روانی بر شما حاکم می­شود. اما نگران نباشید، خوشبختانه قانون‌گذار برای این موارد چاره‌ای اندیشیده است.

بیمه بیکاری، همان چیزی است که برای این شرایط دشوار در نظر گرفته شده و کمک می‌کند فشار اقتصادی و روانی کمتر به فرد بیکار شده وارد شود.این تسهیلات می‌تواند مزایا و معایبی را برای کارگران و افراد شاغل به همراه داشته باشد.

در این مقاله به طور دقیق راجع به این موضوع صحبت کرده‌ایم. پس با ما همراه باشید.

درآمد در زمان بیکاری
اصولا در قانون کار به فردی بیکار گفته می‌شود که بدون اراده خود، شغل یا کارش را از دست داده است. پس اگر از طرف سازمانی که در آن مشغول به کار بوده‌اید، بیمه شده باشید و کارفرما به شما اعلام کرده باشد که دیگر نیازی به حضور شما در محل کار نیست، واجد شرایط دریافت بیمه بیکاری هستید. ففقط توجه داشته باشید که بعد از بیکاری سریعا باید درخواست خود را ثبت کرده و پیگیر مراحل قانونی آن باشید. اگر درخواست شما پذیرفته شود، آنگاه تا مدت زمان معینی، مبلغی ماهانه به حساب شما واریز می‌گردد. البته هر پرونده توسط کارشناسان مربوطه مورد بررسی قرار می‌گیرد و هر ماه هم بازرسان سازمان به آدرس ثبت شده شما سرکشی خواهند کرد تا از حضور شما در خانه و عدم اشتغال، اطمینان حاصل کنند.

برای دریافت مقرری بیمه بیکاری باید حداکثر تا ۳۰ روز از تاریخ بیکار شدن‌تان‌ دست به کار شوید و موضوع را به واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی مربوطه اطلاع دهید و آمادگی خود را برای اشتغال مجدد اعلام کنید.

اگر بنا به هر دلیلی نتوانستید در این مهلت تقاضای خود را ثبت کنید؛ تا سه ماه مهلت دارید مدارکی را ارائه دهید که نشان می‌دهند عذر موجهی برای عدم اقدام در سی روز اول داشته‌اید.

مبلغ بیمه بیکاری اشخاص واجد شرایط از روز اولِ شروعِ بیکاری آنان محاسبه و پرداخت می‌شود.

نحوه محاسبه هزینه و دریافتی حقوق بیکاری
هنگامی که در سازمانی استخدام می‌شوید؛‌ ماهیانه، ۳% از حقوقتان توسط کارفرما برای بیمه بیکاری به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز می‌شود. البته کارفرما باید مبلغی را ماهیانه و به‌ازای هر کارمند برای این سازمان واریز کند. می‌توان این مبلغ را به اقساط وام یا یک سپرده‌گذاری تشبیه کرد. چرا که وقتی واجد دریافت این کمک هزینه شناخته شوید؛ این مبالغ به شما بازخواهد گشت.

با پرداخت این مبالغ جزئی، علاوه بر اینکه می‌توانید هنگام دریافت خدمات درمانی از دفترچه بیمه استفاده کنید؛ در هنگام بیکاری و بازنشستگی هم مقرری ماهانه دریافت خواهید کرد. بنابراین هنگام امضای فرم همکاری با سازمان‌ها، حتما بر رد شدن حق بیمه اصرار کنید. البته در اکثر آگهی‌های استخدام و کاریابی این مورد حتما ذکر می‌گردد.

بر اساس مبنایی که وزارت کار مشخص کرده است، مبلغ پرداختی به شما، برابر با ۵۵ درصد از میانگین حقوقی که در سه ماه اخیر دریافت کرده‌اید خواهد بود. یعنی اگر به‌طور مثال، در سه ماه اخیر میانگین حقوق دریافتی شما در ماه، چهار میلیون تومان بوده است؛ پس از بیکار شدن، ماهیانه مبلغ دو میلیون و دویست هزار تومان به شما پرداخت خواهد شد.

چنانچه ۵۵ درصد میانگین حقوق، کمتر از حداقل حقوق تعیین شده در سال شود (حقوق پایه)، مبلغی که به شما پرداخت می‌شود همان حقوق پایه وزارت کار خواهد بود. سقف دریافتی شما هم  بر اساس مبنای وزارت کار ۸۰% متوسط حقوق سه ماه اخیرتان خواهد بود.

واجدین شرایط

اگر شرایط زیر را داشته باشید، بیمه بیکاری به شما تعلق می‌گیرد:

مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشید؛ یعنی شغل آزاد نداشته و یا صاحب کسب و کار نباشید.
تبعه کشورهای دیگر نباشید (تابعیت ایران یکی از ویژگی‌های ضروری برای دریافت بیمه بیکاری است.)
مستمری‌بگیر، بازنشسته یا از کارافتاده نباشید.
پیش از بی کاری، حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید. البته در مورد این قانون تبصره‌ای وجود دارد که می‌گوید: افراد بیمه شده‌ای که به دلیل بروز حوادث غیرمترقبه مانند جنگ، زلزله، آتش‌سوزی و سیل کار خود را از دست می‌دهند، برای دریافت بیمه بیکاری نیازی به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه برای مدت زمان مشخص را ندارند. این افراد حتی اگر در اولین روز کاری خود نیز بر اثر چنین حوادثی بی کار شوند، در صورت داشتن سایر شرایط، واجد شرایط بیمه بیکاری خواهند بود.
·         به صورت غیر ارادی از کار اخراج شده باشید؛ ارادی یا غیرارادی بودن بیکاریِ فرد، به تشخیص کمیته‌ای متشکل از نمایندگانِ سازمان تأمین اجتماعی و اداره کار و امور اجتماعی محل اشتغال بیمه‌شده بستگی دارد.

مدارک مورد نیاز برای ثبت بیکاری
در اولین مرحله، باید در سامانه بیمه بیکاری یا سامانه جامع روابط کار حساب کاربری ایجاد کنید. برای احراز هویت می‌توانید به پیشخوان دولت یا شعب بانک رفاه کارگران مراجعه کنید. سپس مدارک موردنیاز را در سامانه بیمه بیکاری بارگذاری کرده و در خواست خود را تکمیل نمایید. به یاد داشته باشید که این مبلغ به حساب بیمه بیکاری شما واریز خواهد شد. بنابراین حتما باید در بانک رفاه کارگران حساب باز کرده باشید. 

برای به جریان انداختن فرایند دریافت بیمه بیکاری باید با در دست داشتن مدارک زیر به واحدهای اداره تعاون، کار و رفاه ‌اجتماعی مراجعه کنید:

اصل و کپی قرارداد یکسال آخر کار یا رای صادرشده
عکس ۴*۳ جدید (۴ قطعه)
اصل و کپی مدرک تحصیلی یا مدرک فنی
اصل و کپی تمام صفحات شناسنامه و کارت ملی
اصل و کپی کارت پایان خدمت (برای آقایان)
پوشه روغنی (یک جلد)
کپی صفحه اول دفترچه بیمه
نامه عدم نیاز کارفرما
عواقب دریافت حقوق بیکاری
باید گفت که در این خصوص چندان جای نگرانی نیست. این‌گونه نیست که استفاده از این مستمری تاثیر بسیار منفی در آینده داشته باشد. به هر حال، مدت زمان دریافت مستمری جزء سابقه افراد محسوب می‌شود. اما نکته اساسی در خصوص عواقب گرفتن بیمه بیکاری به حقوق بازنشستگی افراد برخواهد گشت.

تاثیر کمک هزینه بیکاری بر بازنشستگی
بخشی از هزینه‌ای که ماهیانه از حقوق شما با عنوان حق بیمه کم می‌شود؛ مربوط به مقرری زمان بازنشستگی‌تان است. در قانون کار، بیمه‌شدگانی که به سن قانونی بازنشستگی (۶۰ سال تمام برای آقایان و ۵۵ سال برای خانم‌ها) برسند؛ در صورتی که حداقل سابقه بیمه را دارا باشند؛ می‌توانند درخواست بازنشستگی بدهند.

برای تعیین مستمری ماهانه بازنشستگی، کافی است متوسط حقوقتان در دو سال آخری که مشغول به کار بوده‌اید را در تعداد ماه‌هایی که سابقه پرداخت حق بیمه داشته‌اید ضرب کنید. سپس عدد به دست آمده را بر سی تقسیم کنید.

یکی از نکات مهمی که باید به آن توجه کنید؛ بازنشستگی در حین بیمه بیکاری است. همان‌گونه که پیشتر اشاره شد؛ چنانچه در مدتی که مشمول دریافت این کمک هزینه هستید به سن بازنشستگی برسید؛ پرداخت این مبلغ به شما قطع می‌شود و تنها مستمری بازنشستگی را دریافت خواهید کرد.

همچنین اگر دو سال یا کمتر به موعد بازنشستگی‌تان مانده؛ در دریافت مستمری بیکاری با احتیاط عمل کنید. چرا که مبلغ حقوق بازنشستگی به میانگین حقوق دو سال آخر اشتغالتان وابسته است. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بعد از بیمه بیکاری به این صورت است که اگر در این دو سال، مقرری بیکاری دریافت کرده باشید؛ این مبلغ به‌عنوان حقوق ماهیانه شما محسوب می‌شود. از آنجا که این مقدار، معمولا کمتر از حقوق دریافتی شما در سال‌های پایانی کارتان است؛ حقوق بازنشستگی کمتری دریافت خواهید کرد.

بازنشستگی پس از بیمه بیکاری هم مشمول همین قانون است و اگر پس از دریافت کمک هزینه بیکاری بازنشسته شوید؛ حقوق بازنشستگی شما بر اساس حقوق بیکاری‌تان محاسبه خواهد شد. 

جمع بندی
بسیاری از افراد  به صورت غیر ارادی و به صورت فسخ قرارداد از طرف کارفرما به دلایل مختلف کار خود را از دست می‌دهند. در این شرایط، فشار اقتصادی همراه با فشار روانی ناشی از اخراج، شرایط ناگواری برای فرد بیکار به وجود می‌آورد.

اما با تصویب قانون ، اگر سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید و بدون میل و اراده خود شغلتان را از دست بدهید؛ می‌توانید مقرری ماهیانه‌ای به عنوان حقوق بیمه بیکاری دریافت کنید.

از مهم‌ترین مزایای بیمه بیکاری می‌توان به دریافت مستمری تا زمان پیدا کردن شغل مجدد و محسوب شدن سابقه کار اشاره کرد اما در مورد معایب آن باید گفت چندان جای نگرانی نیست. این‌گونه نیست که استفاده از این مستمری تاثیر بسیار منفی در آینده داشته باشد. نکته اساسی در خصوص عواقب گرفتن بیمه بیکاری به حقوق بازنشستگی افراد برخواهد گشت.

رانندگی یکی از مشاغل کاربردی و حساس است و اکثر شرکت‌ها، کارخانه‌ها و سازمان‌‌‌ها برای حمل و جابجایی محصولات خود به استخدام راننده پایه یک نیاز دارند. افرادی که متقاضی این موقعیت شغلی هستند لازم است قبل از هرچیز گواهینامه پایه یک رانندگی را کسب کرده باشند. البته به جز گواهینامه، فردی که می‌خواهد به عنوان راننده استخدام شود باید تجربه و مهارت بالایی در رانندگی به مدت طولانی را داشته باشد. در این مقاله، در مورد شرایط استخدام و جذب راننده پایه یک و مدارک و مهارت‌های مورد نیاز برای آن صحبت خواهیم کرد.

راننده پایه یک چه کسی است؟
راننده پایه یک به فردی می‌گویند که بعد از قبولی در آزمون‌های تئوری و عملی موفق به کسب گواهینامه پایه یکم شده باشد. این فرد بعد از مدتی کارآموزی در کنار یک راننده باتجربه (به عنوان شاگرد شوفر) می‌تواند به عنوان راننده پایه یک استخدام شود. رانندگان پایه یکم مجوز رانندگی ماشین‌های سنگین بالای ۶ تن مثل کامیون، خاور و تریلی را دارند و اغلب وظیفه حمل و جابجایی بار و محصولات در سطح شهر یا به شهرهای دیگر را برعهده دارند.

در ادامه در مورد شرایط لازم برای گواهینامه پایه یک صحبت خواهیم کرد که ممکن است در آگهی‌های استخدام به آن‌ها بخورد کنید.

مراحل اخذ گواهینامه پایه یک
گواهینامه رانندگی پایه یک برای رانندگی ماشین‌های سنگین مثل کامیون، تریلی و اتوبوس‌های بالای ۲۶ نفر الزامی است. هم آقایان و هم خانم‌ها در صورت پذیرفته شدن در آزمون رانندگی پایه یک می‌‌توانند این گواهینامه را دریافت کنند و با آن مشغول به کار شوند. افرادی که می‌خواهند گواهینامه پایه یک دریافت کنند لازم است قبلا گواهینامه پایه ۲ را دریافت کرده باشند و به زمان انقضای آن حداقل ۶ ماه مانده باشد.

کاریابی و استخدام

شرایط گرفتن گواهینامه پایه یک
1-    حداقل سن ۲۵ سال
رانندگی ماشین سنگین کار بسیار حساس و سختی است و به مهارت‌ و تجربه بیشتری نیاز دارد. به همین دلیل حداقل سن برای گواهینامه پایه ۱ بالاتر و ۲۵ سال تمام است.

2-    دارا بودن گواهینامه پایه ۲ و گذشتن ۲ سال از زمان اخذ آن
گواهینامه پایه ۲ پیش نیاز دریافت گواهینامه پایه ۱ است. فردی که گواهینامه پایه ۲ داشته باشد با رانندگی ماشین‌های نیمه سنگین آشنایی خوبی پیدا کرده و تسلط و مهارت کافی برای رانندگی ماشین‌های سنگین مثل کامیون و تریلی را کسب کرده است.

3-    سلامتی جسمی و روحی و عدم اعتیاد و گذراندن آزمایش‌های طبی
فردی که گواهینامه پایه یک دارد رانندگی با ماشین سنگین و حمل بارهای بالای ۶ تن و رانندگی اتوبوس‌های مسافربری بالای ۲۶ نفر را برعهده خواهد داشت. سرمایه و دارایی‌های یک شرکت و جان و مال تعداد زیادی انسان در گرو مهارت و تجربه رانندگی این فرد قرار دارد. به همین دلیل، یکی از شرایط لازم برای دریافت گواهینامه و استخدام راننده پایه یک داشتن سلامت جسمی و روحی و عدم اعتیاد به هرگونه ماده مخدر، روان‌گردان و … است.

 
4-    قبولی در آزمون آیین نامه راهنمایی و رانندگی
هر فردی که قصد دریافت گواهینامه پایه یک را داشته باشد باید ابتدا در آزمون تئوری یا آیین نامه راهنمایی و رانندگی شرکت کند و قبول بشود. آزمون آیین نامه پیش‌نیاز آزمون عملی رانندگی است و فردی که در این آزمون قبول نشود نمی‌تواند در آزمون عملی رانندگی شرکت کند.

5-    قبولی در آزمون عملی رانندگی با ماشین‌‌‌های سنگین
در آزمون عملی، مهارت‌ها و توانایی‌های متقاضی برای رانندگی ماشین‌های سنگین سنجیده می‌شود. در صورتی که در این آزمون موفق شوید می‌توانید برای دریافت گواهینامه اقدام کنید.

6-    داشتن اطلاعات فنی در مورد وسایل نقلیه سنگین
اطلاع از نکات فنی و نحوه عملکرد ماشین یکی از نکات ضروری رانندگی است؛ اما این موضوع در مورد رانندگان ماشین سنگین اهمیت بیشتری دارد. ممکن است ماشین در جاده و خارج شهر که دسترسی به تعمیرکار وجود ندارد خراب شود؛ به همین دلیل لازم است که راننده پایه ۱ اطلاعات کافی در مورد مسائل فنی مربوط به وسایل نقلیه سنگین داشته باشد.

مدارک مورد نیاز برای گواهینامه پایه یکم
برای دریافت گواهینامه رانندگی پایه یک به ارائه مدارک زیر نیاز خواهید داشت:

اصل گواهینامه پایه دو (از زمان دریافت آن حداقل ۲ سال باید گذشته باشد)
حداقل ۶ ماه به پایان اعتبار گواهینامه پایه ۲ مانده باشد.
اصل و کپی شناسنامه عکس‌دار
ارائه اصل و یک نسخه کپی از کارت ملی
۸ قطعه عکس پرسنلی ۳*۴
شرکت‌‌ها و سازمان‌های نیازمند استخدام راننده پایه یک
کسب‌وکارهای بسیار زیادی برای حمل بار و محصولاتشان به استخدام راننده پایه یک نیاز دارند و بازار کار خوبی برای این شغل وجود دارد. کارخانه‌ها و کارگاه‌های مختلف، شرکت‌های نفتی و پالایشی، شرکت‌های راه‌سازی، شرکت‌های ساختمان‌سازی و معماری، صنایع غذایی و لبنی، شرکت‌های پخش، شرکت‌های تولیدی، ارگان‌های دولتی و … از جمله کسب و کارهایی هستند که حتماً به استخدام راننده پایه یک نیاز دارند.

ویژگی‌های شخصیتی و مهارت‌های لازم یک راننده پایه یک
توانایی و مهارت کافی برای رانندگی در مسیرهای طولانی
توانایی رانندگی به تنهایی و تمرکز بالا
متعهد و پایبند به اصول اخلاقی
صبر و حوصله زیاد در رانندگی
خوش قول و متعهد به تحویل بار در زمان مقرر
رانندگی ایمن و پرهیز از هرگونه رفتارهای پرخطر
وظایف و مسئولیت‌های راننده پایه یک
انجام معاینات فنی و اطمینان از سالم بودن ماشین قبل از حمل بار
آشنایی با رفتار سایر رانندگان به ویژه در جاده‌های بین شهری، عکس‌العمل سریع و رانندگی بی‌‌خطر و ایمن
برنامه‌ریزی و هماهنگی برای حمل بار و تحویل آن در زمان مشخص‌شده
ارائه گزارش به شرکت و محل کار
متعهد و پایبند بودن به برنامه زمانی
نظارت یا کمک در بار زدن
اطمینان از درست بودن بارها و ایمنی آن‌ها
تحویل بار طبق زمان‌بندی و نظارت و کمک بر تخلیه بارها
آشنایی کامل با قوانین راهنمایی و رانندگی، اطاعت از قوانین، پرهیز از رفتارهای پرخطر و توجه به تذکرات مأموران پلیس
آشنایی خوب با مسائل فنی ماشین سنگین و توانایی انجام تعمیرات اولیه مثل تعویض لاستیک و …
گزارش هرگونه تخلف یا اتفاق به اداره راهداری و همین‌طور شرکت محل کار
توانایی رانندگی در شرایط غیرقابل‌پیش‌بینی و حساس مثل برف، باران و ترافیک سنگین
شرایط استخدام در شرکت‌ها به عنوان راننده پایه یک
هر شرکت، کارخانه و تولیدی برای استخدام راننده پایه یک ممکن است شرایط متفاوتی داشته باشد. اما به‌طور کل برای اینکه به‌عنوان راننده در یک شرکت معتبر استخدام شوید به شرایط زیر نیاز دارید:

سن بالای ۲۶ سال
مدرک تحصیلی دیپلم (برخی شرکت‌ها مدرک سیکل را نیز می‌پذیرند)
اتمام خدمت سربازی یا معافیت
تجربه و سابقه کاری قابل‌اثبات به‌عنوان راننده
تجربه رانندگی به مدت طولانی
مطلع بودن از مسیرهای شهری (و بین‌شهری)
در حال حاضر بسیاری از شرکت‌ها، کارخانه‌ها و سازمان‌ها به استخدام راننده پایه یک نیاز دارند. در سایت جاب ویژن شمار زیادی آگهی استخدام راننده و شرایط لازم برای کار را می‌توانید مشاهده کنید.

جمع‌بندی
رانندگی ماشین سنگین وظیفه‌ای حساس و سخت است و نیاز به مهارت و تجربه و تسلط بالا بر رانندگی دارد. راننده پایه یک یکی از موقعیت‌های شغلی پر تقاضا و پرکاربرد محسوب می‌شود و بسیاری از شرکت‌ها، کارخانه‌ها، تولیدی‌ها و فروشگاه‌های بزرگ اینترنتی برای حمل و جابجایی محصولات و بار به استخدام راننده پایه یک نیاز دارند. فردی که گواهینامه پایه یکم داشته باشد و مهارت و تجربه کافی در رانندگی ماشین‌های سنگین داشته باشد می‌تواند با بررسی آگهی‌های کاریابی و استخدام، شغل مناسبی برای خود پیدا کند.